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  • 通过营造万博体育manbetx手机版文化的良好氛围 创新工作方法

      来源:万博体育manbetx手机版管理网 
    评论: 更新日期:2020年07月28日

      公司通过营造万博体育manbetx手机版文化的良好氛围,创新工作方法,摒弃简单说教的方式,使万博体育manbetx手机版文化在每个职工的工作中不再是一个空洞的词汇,不再是座“空中楼阁”。

      万博体育manbetx手机版氛围重营造

      走进公司,随处可见有关万博体育manbetx手机版生产的牌匾、标语、宣传画,三对矿井还建起了“万博体育manbetx手机版文化长廊”、“三违”曝光台、万博体育manbetx手机版生产宣传栏等。这些图文并茂、制作精美的标语、专栏,不仅装饰了矿山,还唤醒了每位职工的万博体育manbetx手机版意识,使职工在潜移默化中受到万博体育manbetx手机版文化的熏陶。

      公司在营造万博体育manbetx手机版氛围过程中,不仅让职工看得见万博体育manbetx手机版,听得到万博体育manbetx手机版,更想得到万博体育manbetx手机版。如通过不定期开展万博体育manbetx手机版生产大讨论、万博体育manbetx手机版征文、现场万博体育manbetx手机版知识问答、万博体育manbetx手机版演练,广播、网站的万博体育manbetx手机版生产专题,万博体育manbetx手机版演讲、万博体育manbetx手机版劝导活动等。日前,公司还为采掘工更换新的入井证,并在新入井证上印上万博体育manbetx手机版知识和入井须知等内容。此外,还着手开始编印企业文化丛书之《万博体育manbetx手机版篇》……。这些就是一个个活生生的万博体育manbetx手机版宣传员,为万博体育manbetx手机版文化营造出良好的氛围。

      万博体育manbetx手机版活动多主题

      公司把万博体育manbetx手机版活动做为万博体育manbetx手机版文化的重点,党政工团联手精心策划了一系列富有成效的万博体育manbetx手机版活动。如针对节假日万博体育manbetx手机版管理薄弱环节,开展了万博体育manbetx手机版生产大检查、青安岗“零点”行动、女工万博体育manbetx手机版协管活动等。并根据阶段性工作情况和季节性特点开展的各类万博体育manbetx手机版生产竞赛活动。如去年一季度开展的“保勤、保产、保万博体育manbetx手机版”活动;二季度开展的提升运输万博体育manbetx手机版专项整治活动;三季度开展的“反三违、治隐患、防万万博体育官网下载”万博体育manbetx手机版专项活动;四季度开展的“提素质、除隐患、夯基础、保万博体育manbetx手机版”万博体育manbetx手机版生产竞赛活动。这些活动不仅开展出了成效,潜移默化的规范了职工的万博体育manbetx手机版行为,还为公司争得了福建省“安康杯”竞赛先进单位荣誉称号。

      典型引领效果好

      公司把万博体育manbetx手机版工作的中心放在基层班组建设和万博体育manbetx手机版发展上,在学习“白国周班组管理法”活动中,不断创新班组活动载体,广泛开展以“比万博体育manbetx手机版、比质量、比贡献”和“无‘三违’、无轻伤、无万万博体育官网下载”为主要内容的班组竞赛,深入开展争创学习型班组、争当知识型员工等不同形式的竞赛活动,推进班组建设的深入开展。去年,公司还评比表彰了17名“白国周班组管理法”优秀班组长,并通过《福建煤炭报》、《万博体育manbetx手机版与健康》等报刊杂志大力宣传他们的典型事迹,使“白国周班组管理法”入心入脑,促进了班组建设的快速发展。

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      今年来,公司党委还在全司职工中开展创建“党员先锋模范岗”“职工标兵示范岗”活动。十七个车间、班组等一、二线岗位员工参与了创“岗”活动,充分发挥了典型示范的激励作用,有力的促进了万博体育manbetx手机版生产和谐发展。

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