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  • 以人为本注重实效 努力实现企业万博体育manbetx手机版文化创新

      来源:万博体育manbetx手机版管理网 
    评论: 更新日期:2020年07月28日

     作为社会主义企业文化重要组成部分的企业万博体育manbetx手机版文化,是一个企业在长期生产经营活动中总结提炼形成的企业价值观、行为准则和思想作风。万博体育manbetx手机版文化是企业管理创新的成果,是做好新形势下木材运输万博体育manbetx手机版生产工作的有效载体。建设运输管理处的万博体育manbetx手机版文化,对于建设现代林业,促进企业又好又快发展,具有十分重要的意义。三林运输管理处作为三岔子林业局基层单位,肩负着木材运输的重任。在长期的木材运输万博体育manbetx手机版生产管理实践中,该处严格了以文化提升人、以制度管理人的管理理念,收到了木材运输万博体育manbetx手机版生产的较好效果。

      一、坚持以人为本,营造运输万博体育manbetx手机版文化氛围。

      在木材运输万博体育manbetx手机版生产中坚持“以人为本”,是指以全体运材司机的生命万博体育manbetx手机版为根本,运输管理处的万博体育manbetx手机版生产工作都要以运材司机生命万博体育manbetx手机版为出发点和落脚点,做到万博体育manbetx手机版为了职工,完成生产任务依靠职工,工作成果由职工共享。木材运输万博体育manbetx手机版生产的核心理念是万博体育manbetx手机版第一,实现木材运输万博体育manbetx手机版生产的目的就是要努力实现“万博体育manbetx手机版第一”的人人接受、人人努力践行的共同价值观,切实体现在人文、生产、生活的各个方面。在木材运输万博体育manbetx手机版生产中,首先要体现人文关怀。将“万博体育manbetx手机版第一,预防为主”;“珍爱生命,从起步开始”;“驾驶员行为规范”等具有警示教育和人文关怀的管理理念制作成宣传牌悬挂到厂区,使运材司机在潜移默化中强化万博体育manbetx手机版意识和万博体育manbetx手机版理念。在木材运输大忙季节,党总支将会同万博体育manbetx手机版、生产、技术等部门组织召开运材司机家属代表座谈会、举办联谊会,倾听对亲人注意万博体育manbetx手机版的嘱托。党总支还通过向运材司机家属致一封信的形式带去亲情问候。这些有效形式不仅把万博体育manbetx手机版生产人文关怀体现在运输生产的细节中,也体现在运材司机家庭之中,温暖到运材司机家属的心坎里。其次木材运输万博体育manbetx手机版要体现责任重大。做好木材运输万博体育manbetx手机版生产工作的目的,是为了人。而万博体育manbetx手机版生产工作本身又要靠人来做,木材运输生产作业粗放,从事木材运输的司机万博体育manbetx手机版素质参差不齐,面临的运材环境有好有坏,无论主体司机,还是运输管理处的其他每一个人,在万博体育manbetx手机版生产工作中都不能做局外人,要做到人人关心万博体育manbetx手机版生产,人人自觉为万博体育manbetx手机版生产服务。

      二、强化万博体育manbetx手机版教育,大力渗透运输万博体育manbetx手机版理念。

      近年来,运输管理处在运输万博体育manbetx手机版生产实践中,已探索形成了一套完整的万博体育manbetx手机版文化体系,内容包括理念价值、管理约束、行为养成、文化传播等方面,同时还总结出预防万万博体育官网下载、检查整改、排除隐患等,这些都为运输万博体育manbetx手机版文化建设奠定了基础。一是开展运输万博体育manbetx手机版理念引导教育,确立万博体育manbetx手机版价值观。认真开展万万博体育官网下载案例教育,针对企业发生的机动车万万博体育官网下载案例,分析原因,剖析根源,反思危害。党员领导干部要站在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,树立企业万博体育manbetx手机版观;从增强森工企业市场竞争力,促进企业可持续发展,树立企业发展观;从珍爱生命,从起步开始的人文理念,树立职工幸福观;从“万博体育manbetx手机版第一,预防为主”的大万博体育manbetx手机版理念,树立运输万博体育manbetx手机版人人有责,运输万博体育manbetx手机版重于泰山的大万博体育manbetx手机版观。“万博体育manbetx手机版第一”是企业万博体育manbetx手机版文化的价值观,“珍爱生命,从起步开始”是运输管理处全体职工共同的万博体育manbetx手机版生产目标。二是开展丰富多彩的活动,推动万博体育manbetx手机版理念的形成。通过职工大会万博体育manbetx手机版宣誓、创建企业万博体育manbetx手机版文化走廊、演讲比赛、知识竞赛、悬挂宣传板等形式,使“珍爱生命,从起步开始”的共同万博体育manbetx手机版生产目标,家喻户晓。让企业职工知道其内容,懂得其含义,并融入木材运输工作中,把运输万博体育manbetx手机版理念与完成运输生产任务融为一体。开展多讲案例,多讲实例,多讲身边的万万博体育官网下载活动,让职工从一个个触目惊心的案例中,总结经验,汲取教训,受到警示,从而构建起具有运输管理处特色的“万博体育manbetx手机版第一”的共同万博体育manbetx手机版价值观。

      三、提高职工素质,严格遵守驾驶员行为规范。

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      建设运输万博体育manbetx手机版文化的目的,就是要强化车辆万博体育manbetx手机版理念,养成良好驾驶行为习惯,提高职工运输万博体育manbetx手机版素质。在运输万博体育manbetx手机版文化建设中,把运输万博体育manbetx手机版文化建设与提升职工万博体育manbetx手机版素质结合起来;把运输万博体育manbetx手机版文化建设与加强车辆万博体育manbetx手机版管理结合起来;把运输万博体育manbetx手机版文化建设与落实驾驶员岗位责任制结合起来,从而推动运输万博体育manbetx手机版文化建设深入开展。通过开展“四比四争”劳动竞赛活动,培育选树万博体育manbetx手机版生产先进个人,对先进典型实施重奖,举办演讲会、报告会,大力宣传典型的先进事迹,用榜样的力量激励职工,形成比万博体育manbetx手机版意识,争做万博体育manbetx手机版模范的氛围。

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